对此，由63人构成的治理部分投票，支撑解雇人数63人、不支撑人数0人，全票经由过程解雇决定。
“特斯拉上海超等工厂的加班并不少，产线组长提出加班筹划太正常了，解雇太扯了”。
最终，这位产线组善于2025年11月4日被解雇，且毕生拉黑不予录用。
此事激发烧议，但特斯拉中国方面貌前暂未确认该决定书的真实性。
有不少网友质疑称，“仅提议加班就被解雇，明显解释解雇决定书是假的，哪家公司敢这么干，一句话就被解雇”。
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对此，由63人构成的治理部分投票，支撑解雇人数63人、不支撑人数0人，全票经由过程解雇决定。
“特斯拉上海超等工厂的加班并不少，产线组长提出加班筹划太正常了，解雇太扯了”。
最终，这位产线组善于2025年11月4日被解雇，且毕生拉黑不予录用。
此事激发烧议，但特斯拉中国方面貌前暂未确认该决定书的真实性。
有不少网友质疑称，“仅提议加班就被解雇，明显解释解雇决定书是假的，哪家公司敢这么干，一句话就被解雇”。
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