报道称三星劳资会谈决裂 罢工风险上升
韩联社报道称，三星电子与其工会未能在最后一刻达成工资协议，这加剧了发生罢工的风险，可能扰乱这家全球最大存储芯片制造商的运营。此前，在韩国劳动部门调解下进行的为期两天的马拉松式谈判宣告破裂，工会与管理层在与人工智能（AI）利润大幅增长挂钩的绩效奖金问题上分歧严重。工会要求三星取消现行奖金上限，将15%的营业利润用于员工奖金，并将相关条款写入劳动合同。
Samsung 三星
三星电子和韩国当局恢复工资会谈的提议遭工会拒绝
三星电子和韩国政府周四均敦促工会恢复工资谈判，但遭到工会方面的拒绝。三星电子向其两大工会发送了一份正式文件，这被广泛认为是为避免定于下周四举行的罢工而做出的最后努力。
罢工风险迫在眉睫 三星电子催促工会重启会谈
工会一名负责人援引公司信函表示，韩国政府斡旋的劳资谈判破裂后，三星电子于周四提议韩国工会重启薪资谈判。韩国劳动委员会也呼吁双方于周六再度举行政府斡旋谈判，力求避免酝酿已久的大规模罢工。
三星提议无前提恢复劳资会谈 工会：罢工一向、对话稍后
5月15日，据路透社报道，三星电子的韩国工会周五表示，在有关薪酬与奖金方案的政府调解谈判破裂数日后，这家科技公司已提出“无条件恢复谈判”。
三星工会称仍筹划于下周举办罢工 会谈要到罢工停止落后行
三星电子最大的工会周五表示，尽管公司方面提出无条件重启谈判，但工会仍将按计划于下周举行大规模罢工。当天早些时候，三星电子管理层已向工会发出正式提议，这被视为管理层为避免原定于下周四开始的为期18天的罢工而做出的最新努力。此次罢工可能会扰乱这家全球最大存储芯片制造商的生产。
韩国总理：预估三星罢工将造成100万亿韩元经济损掉
韩国总理金民锡周日表态，在三星电子罢工风波一触即发之际，乐见企业与工会重启谈判对话，同时警告称，政府将采取包括紧急仲裁在内的一切举措，尽可能降低事件对国家经济造成的冲击。劳资双方已定好在周一重启由政府主导的调解磋商，此时距离工会计划发起的罢工仅剩四天，金民锡面向全国发表公开讲话作出上述表态。
三星拟用独特封装技巧的高带宽内存打造“本地AI”手机和平板
三星正研发专门面向智能手机和平板电脑的高带宽内存（HBM），并计划通过复杂封装技术，将这些移动终端打造成强大的本地AI计算平台。目前HBM主要部署在服务器和数据中心领域，而三星希望借助这一高性能DRAM形态，进一步放大在AI浪潮下的利润空间，不错过任何潜在市场。
三星首款阔折叠手机Galaxy Z Fold 8 Wide将于7月22日宣布
据GSMArena报道，三星预计在7月22日发布下一代折叠屏，共包含两款产品，分别是三星GalaxyZFold8和三星GalaxyZFold8Wide。其中，三星GalaxyZFold8Wide是三星的首款阔折叠产品，产品尺寸和比例都与华为PuraXMax类似。
三星员工收入曝光：月薪狂涨25%达5万+ 却依然挡不住大年夜罢工
韩国CXO研究所发布报告显示，2026年一季度三星电子员工人均月薪约1200万韩元（约合5.44万元人民币），同比上涨25%，创下历史新高。该研究所结合三星一季度财报薪资费用5.6032万亿韩元，及约12.56万名在职员工数据推算，一季度人均薪酬区间为3391万至3815万韩元（约15.36万至17.28万元人民币），取中间值月均约1200万韩元。
三星电子劳资会谈决裂后 韩国总统李在明称工会行动须有恰当限度
韩国总统李在明在内阁会议上呼吁，对集体劳工行动设定“适当的界限”，此时正值政府斡旋的三星电子与工会谈判破裂，导致罢工风险上升。
