报道称三星劳资会谈决裂 罢工风险上升

韩联社报道称，三星提出将10%的营业利润用于奖金，并供给一项高于行业标准的一次性特别补偿筹划。根据报道，公司高管表示，工会的请求从经久来看难以持续。

韩国国度劳动关系委员会（NLRC）在声明中表示，如劳资两边合营提出请求，委员会随时预备供给进一步的调剂后支撑。

工会已威逼自5月21日起展开为期18天的罢工，激发对三星半导体营业可能中断的担心。今朝三星正与SK海力士和美光科技在存储芯片市场激烈竞争。若劳资胶葛持续，可能令三星加快开辟下一代半导体的尽力加倍复杂。

周三，水原处所法院姑息三星申请限制工会罢工的禁令举办第二次听证。法院估计最迟将在5月20日决定是否赞成该禁令。该申请旨在禁止占据关键举措措施，并请求关键安然岗亭人员留守现场以防设备受损，这可能改变定于5月21日开端的罢工范围。

会谈掉败凸显出韩国科技行业日益重要的关系，员工正尽力在AI基本举措措施繁华带来的利润中争夺更大年夜份额。工会引导人指出，竞争敌手SK海力士客岁已赞成将年度营业利润的10%划入绩效奖金池。

此次胶葛正值韩国就AI高潮收益分派展开评论辩论之际。