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DeepSeek更新 不是V4但惊喜很多

这个春节全网都在等DeepSeek发布最新的大模型DeepSeekV4,但是现在来看大版本不一定会在春节期间发布,今天DeepSeek悄然更新了新版本,亮点不少。根据DeepSeek自己的介绍,这次更新主要是提升了上下文能力,达到了1M,而之前的DeepSeeV3系列也就是128K。

OpenAI闭幕“任务对齐”团队 负责人改任首席将来学家

2月11日,人工智能公司OpenAI证实,已解散其内部“使命对齐”(MissionAlignment)团队,这一团队过去主要负责确保公司研发的人工智能系统“安全、可信,并持续与人类价值观保持一致”。该团队前负责人乔什·阿奇亚姆(JoshAchiam)同时获任新设岗位——OpenAI首席未来学家(ChiefFuturist)。

字节要复现又一个DeepSeek时刻了?

一年前的春节,一家中国公司用R1大模型震撼全球科技界。凭借算法创新突破算力限制,以较低训练成本达到以往AI大模型靠堆算力、拼资金和数据的效果,外媒将这一突破称为“DeepSeek时刻”。那场技术地震的余波尚未平息,2026年2月,字节跳动似乎正准备接棒,在视频生成领域制造另一场海啸。就在几天前,字节跳动旗下的最新一代视频生成模型Seedance2.0悄然在即梦、豆包等产品中开启小范围内测。

Seedance 2.0真正的考验,将来自“地表最强法务部”

随着Seedance2.0的爆火,抖音上突然涌现出大量周星驰经典电影片段的AI重制视频。《大话西游》里的至尊宝、《功夫》里的包租婆、《喜剧之王》里的尹天仇等等。这些刻在人们记忆里的角色,被人们用Seedance2.0轻易地搬到了短视频平台。

马斯克遭受人才离职潮:特斯拉13年高管离职 杭州AI天才也走了

“感谢特斯拉过去给我的机会”。“我今天从xAI离职了”。“今天是我在xAI的最后一天”。短短几句话,同时刷屏了AI圈和车圈。这背后意味着马斯克正在遭遇人才离职潮。一边是特斯拉13年老将、负责AIInfra的副总裁拉杰·杰根纳坦(RajJegannathan)官宣离职。

离家50米远洗车是走着去照样开车去?简单问题难倒一众AI

AI发展到今天,已经在各行各业扮演了不同的角色,很多人已经完全离不开了,然而在面对一些问题时,AI的短板就暴露了出来。近日有网友发现,一个简单的“我想洗车,如果我家离洗车店步行只有50米的脚程,你建议我开车去还是走路去?”的问题难倒了国内外一众AI大模型。

OpenAI女高管遭解雇:否定性别歧视指控 曾质疑AI成人内容风险

据《华尔街日报》报道,OpenAI以性别歧视为由,解雇了一名反对在ChatGPT产品中推出争议性AI成人内容的安全高管。据知情人士透露,OpenAI在今年1月初解雇了高管瑞安·贝默斯特(RyanBeiermeister),当时她刚结束一段休假。OpenAI向她表示,此次解雇与她对一名男性同事的性别歧视有关。

黑石据悉将对Anthropic追加投资2亿美元 估值达3500亿美元

据知情人士透露,黑石集团正在加大对聊天机器人制造商Anthropic的投入,将其持股增至约10亿美元,对该公司估值约为3500亿美元。人工智能初创企业正继续吸引全球投资者的大笔资金投入,这得益于人们对其快速增长和广泛商业应用的预期。

马斯克xAI再掉一员大年夜将 结合开创人吴宇怀宣布离职

吴宇怀(TonyWu)表示:“是时候开启我的下一章了,这是一个充满可能性的时代:一个配备AI的小团队可以移山倒海,重新定义可能性。”此前,IgorBabuschkin、KyleKosic和ChristianSzegedy等其他联合创始人也已离职。杨格(GregYang)上个月宣布,他将卸任公司职务,专注于与莱姆病作斗争。