OpenAI员工股权鼓励范围远跨越去25年所有大年夜型科技IPO时的程度
据《华尔街日报》援引内部财务披露文件报道，OpenAI目前向员工发放的股权激励规模创下科技创业公司历史新高，其人均股权报酬约为150万美元，适用于大约4000名员工，远高于历次知名科技公司上市前的水准。
AI 人工智能
机构估计AI芯片“抢货大年夜战”或推高花费电子价格两成
受生成式人工智能热潮驱动，全球高带宽内存（HBM）与DRAM供应链持续吃紧，分析师警告，2026年智能手机、笔记本电脑及家用电子产品价格可能被整体推高10%至20%。随着各大云计算巨头大举建设AI数据中心并签下多年期供货合同，传统面向个人设备的内存产能正在被挤占，消费电子厂商被迫接受明显更高的进货价格。
新论文暗示DeepSeek V4已完成练习
刚刚过去的2025年中，万众期待的DeepSeek全新大模型没有问世，但是DeepSeek并没有闲着，这一年中继续打磨了DeepSeekV3.X大模型，还发布了多项新技术。2026年元旦假期，DeepSeek又发了一个新论文，提出了名为“流形约束超连接”(mHC)的框架，又一次引发了热议。
大年夜批名校生退学 年青人正在用不可思议的速度重塑世界
再不辍学，就来不及改变世界了！某公司CEO震惊发现，自己周围的18岁年轻人都在辍学。还有更可怕的呢，有一群05后、10后CEO，驾照还没拿到，就拿到百万美元融资了。美国大学生，正在掀起一股辍学潮。最近，BoxCEOAaronLevie在a16z采访中表示，自己被一群特殊的创业者震惊了。“我眼看着周围19岁、20岁的大学生，几乎每个人都在辍学！”为什么？
AI成了人类密切关系中最大年夜的“雷”
如果说这个世界上有什么事比“被分手”更惨，那大概就是“被AI分手”，或者说关系里的“第三者”竟然是AI。最近，《Futurism》的一篇报道揭开了一个正在硅谷蔓延的魔幻现实：ChatGPT正在深度介入人类的亲密关系，从让它评评理，到代写分手信，从做伴侣咨询，到写离婚协议。
AI正在占据你的视频推荐流
你的视频推荐流，正在被AI“吞噬”。这不是危言耸听，正经新调查发现：YouTube算法向新用户展示的视频中，有超过20%的内容是AI制造的低质量视频。再扎心点说就是，我们平时在YouTube刷到的每5条视频中，可能有1条就是AI随手糊出来的。
OpenAI员工股权鼓励范围远跨越去25年所有大年夜型科技IPO时的程度
据《华尔街日报》援引内部财务披露文件报道，OpenAI目前向员工发放的股权激励规模创下科技创业公司历史新高，其人均股权报酬约为150万美元，适用于大约4000名员工，远高于历次知名科技公司上市前的水准。
机构估计AI芯片“抢货大年夜战”或推高花费电子价格两成
受生成式人工智能热潮驱动，全球高带宽内存（HBM）与DRAM供应链持续吃紧，分析师警告，2026年智能手机、笔记本电脑及家用电子产品价格可能被整体推高10%至20%。随着各大云计算巨头大举建设AI数据中心并签下多年期供货合同，传统面向个人设备的内存产能正在被挤占，消费电子厂商被迫接受明显更高的进货价格。
新论文暗示DeepSeek V4已完成练习
刚刚过去的2025年中，万众期待的DeepSeek全新大模型没有问世，但是DeepSeek并没有闲着，这一年中继续打磨了DeepSeekV3.X大模型，还发布了多项新技术。2026年元旦假期，DeepSeek又发了一个新论文，提出了名为“流形约束超连接”(mHC)的框架，又一次引发了热议。
即将离职的Meta首席AI科学家承认该公司在宣布Llama 4时修改测试成果
社交媒体集团Meta旗下推出的开放人工智能模型Llama知名度非常高，在人工智能社区里Llama1~3系列口碑和评价也都非常不错，不过在2025年4月该公司推出Llama4时却遭遇滑铁卢。
