亚马逊官宣裁人1.6万 AI代替白领正在成为实际

值得留意的是，本次裁人与亚马逊对人工智能的激进投入密切相干。贾西此前曾直言不讳地表示，跟着生成式AI和AI智能体的广泛应用，很多现有工作岗亭将被代替，公司须要的人力将削减。固然前锋领航集团（Vanguard）的申报认为AI激发的掉业惊恐可能被夸大年夜，但亚马逊正在用实际施动证实，应用AI实现主动化和效力晋升是其将来的核心计谋。

本次裁人的核心逻辑在于重塑组织架构以适应AI时代的竞争节拍。亚马逊首席履行官安迪·贾西（Andy Jassy）正致力于将这家全球科技巨擘打造为“世界上最大年夜的始创公司”。亚马逊人力资本高等副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在博文中指出，公司正在经由过程削减治理层级、增长权责归属以及清除官僚主义来晋升决定计划速度。尽管加莱蒂强调这种范围的裁人不会成为“新常态”，但她也明白表示，公司将持续评估营业的所有权和速度，并根据须要进行调剂。

裁人行动将于本周三在全公司范围内启动。受影响的员工将获得90天的内部转岗缓冲期，若未能在刻日内找到新职位，将获得解散费及相干福利。此外，在削减人力的同时，亚马逊也在紧缩其实体零售营业，宣布将封闭Amazon Fresh和Amazon Go杂货营业，转而加倍押注Whole Foods品牌，此举被视为其集中资本应对微软、谷歌等敌手在AI算力与大年夜模型范畴挑衅的计谋紧缩。