冲突下的以色列特拉维夫

企业、人才出走

然而,周日的一份申报显示,以前一年,越来越多的员工开端申请到海外工作。以色列先辈技巧家当协会(IATI)的查询拜访发明,53%的受访企业表示,以色列员工的海外调职申请有所增长。该协会指出,“这种趋势可能会跟着时光的推移慢慢伤害本地的立异引擎以及以色列的技巧引导地位”。

与此同时,IATI在其年报中表示,一些跨国公司正在推敲将投资和营业转移到其他国度。

尽管如斯,申报强调跨国企业仍以长远眼光对待以色列的科技生态体系,且很多公司在战斗时代依然实现了营业增长。


53%的跨国公司表示更多以色列员工申请到海外工作

“在某些情况下,在战斗时代面对供给链中断的公司已在以色列境外找到了替代筹划。当这些替代筹划被证实高效可行后,以色利就存在这些营业可能无法完全回流的风险。”申报称。该申报由IATI主席兼CEO卡琳·梅耶·鲁宾斯坦(Karin Mayer Rubinstein)在一次会议上宣布。

并且,申报同时指出,跨国公司的高管及其家庭对调职海外的需求有所增长,越来越多员工申请在以色列以外的职位

韧性


IATI表示,约57%的公司在战斗时代保持了稳定的营业活动,另有21%的公司甚至扩大年夜了在以色列的营业范围,“这一数据注解,即使在不肯定的前提下,企业对本地营业及以色列生态体系仍持续保持信念”。

此外,22%的公司申报称其营业在战斗中受到冲击。这场战斗始于2023年10月7日哈马斯对以色列的袭击,两个月前根据美国主导的停火协定告一段落。

“即便在艰苦的战斗时代,包含在以色列运营的跨国公司在内的以色列高科技家当,再次证清楚明了其韧性以及在立异和创造力方面的引导才能。我们不懈尽力,确保以色列持续成为跨国公司营业活动的重要枢纽。”IATI CEO鲁宾斯坦表示。

IATI同时警示称,“若国度不采取积极办法建立稳定的监管与地缘政治情况,本地生态体系的稳定性恐将面对慢慢被侵蚀的风险”。

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