薪资会谈决裂 三星面对史上最大年夜范围罢工行动

业内人士泄漏，三星半导体部分员工奖金明显低于竞争敌手SK海力士同级员工，年薪1亿韩元的员工在三星可获得约5000万韩元OPI奖金，而在SK海力士可能高达1.5亿韩元。

此次胶葛的核心在于绩效奖金（OPI）轨制的公平性，工会请求撤消超额利润绩效奖金（OPI）50%年薪的上限，并以营业利润代替经济增长值（EVA）作为计算基准。

历经八个多月会谈后，两边于本月初宣布决裂，韩国国度劳动关系委员会宣布调剂中断，工会已获得合法罢工资格。

为确保罢工介入度，工会甚至表示将建立罢工时代持续工作成员名单，并在此后涉及强迫调动、解雇等事项中优先处理名单人员，同时筹划嘉奖举报"不合作"员工的行动。

今朝三星正全力为英伟达下一代AI加快器供给HBM4内存，因为高带宽存储器临盆周期长、工艺复杂，5月的罢工节点极可能打乱出货节拍，导致良率降低或产出削减。