西贝宣布大年夜幅裁人 全国关店102家 贾国龙仍是董事长

最新消息显示，西贝内部已下发正式通知，筹划在全国范围内启动大年夜范围裁人，并同步封闭大年夜量表示不佳的门店，试图经由过程缩减范围来保持生计。

根据内部邮件披露，西贝集团近期对治理层进行了大年夜幅调剂。固然贾国龙今朝在体系中仍担负首席履行官，但已聘请董俊义为集团总裁，负责国内营业的整体运营治理。

为了扭转局面，西贝筹划在本年一季度陆续封闭全国范围内的102家门店。这一数字约占其门店总数的三成阁下，意味着品牌正在经历一场极其惨烈的计谋紧缩。

这一人事更改背后是极其严格的财务压力。贾国龙在此前的内部沟通中泄漏，从2025年9月至2026年3月，西贝的累计吃亏估计将跨越6亿元人平易近币。

这种激烈的紧缩对基层员工产生了直接且沉重的冲击。一位西贝在职店长反应，他在近两个月内遭受了持续降薪，最终陷入了被迫离职的困境。

据该店长描述，他在前去北京总部协商补偿事宜时，并未获得本质性的解决筹划，反而被告诉可以去申请劳动仲裁。今朝他仍未搞妥离职手续，也未拿到补偿金。

令人唏嘘的是，就在一个月前，西贝方才完成了A轮融资，获得了包含新荣记开创人张勇、前阿里合股人胡晓明在内的本钱青睐，注册本钱也随之增长了约13%。

然而，即便有雄厚的本钱入场，似乎也未能有效缓解基层员工的生计焦炙。本钱的注入与基层的现金流枯竭，在同一家公司内部形成了光鲜的反差。

对于西贝而言，关店百余家、裁人数千人或许是面对行业穷冬时的断臂求生。但在这种宏大年夜叙事之下，是无数通俗员工必须自力面对的生活风险。

这场涉及全公司的变阵，折射出传统餐饮巨擘在转型压力与舆论危机双重夹击下的步履维艰。如安在本钱游戏与员工权益之间寻找均衡，成为了西贝当前最棘手的难题。