苏姿丰：人工智能并非代替身类 而是改变雇用标准

苏姿丰于拉斯维加斯举办的国际花费电子展（CES）时代，接收专访时表示，“坦白讲，公司今朝正处于高速成长阶段，所以我们实际上仍在大年夜量招人，只是雇用的人才类型有所不合。我们要找的，是具备人工智能前瞻性思维的人。”

AMD 研发的GPU芯片可用于人工智能模型练习及处理大年夜范围人工智能运算义务，这让公司在此次人工智能高潮中占据了核心肠位。该公司的直接竞争敌手是英伟达，稀有据估算显示，英伟达在人工智能芯片市场的占领率超 90%，处于绝对主导地位。

约三年前，跟着OpenAI推出聊天机械人 ChatGPT，人工智能技巧敏捷跻身主流视野。而该技巧的飞速成长，也激发了人们对就业稳定性以及劳动力市场将来走向的担心。

AMD 正将人工智能技巧融入芯片的研发、设计、制造与测试全流程。苏姿丰强调，公司当前的雇用对象，恰是那些真正回收人工智能技巧的人才。

就在苏姿丰揭橥上述谈吐的前一天，明尼阿波利斯联邦贮备银行行长尼尔・卡什卡里曾表示，人工智能技巧正导致大年夜型企业放缓雇用办法。他估计，劳动力市场将来将持续出现 “低雇用、低解雇” 的态势。

根据 AMD 向美国证券交易委员会提交的文件显示，截至 2024 年 12 月，该公司在全球范围内的员工总数约为 2.8 万人。

苏姿丰表示：“我认为，人工智能的感化是加强我们的才能。它并没有代替身类，实际上，它只是在晋升我们的临盆效力，让我们可以或许在同一时光内研发出更多种类的产品。”