“AI教父”警告：2026年人工智能将代替更多工作

“它已经可以或许代替呼叫中间的工作，但它将可以或许代替很多其他工作，”他弥补说。

“AI已经工作得异常好了，我们会看到它变得更好。”辛顿说。

辛顿表示，人工智能的进步正日益危及一些白领工作。

辛顿说：“每隔7个月阁下，它就能完成大年夜约两倍长的义务。”他指出，人工智能已经从“一分钟的编码”成长到“一个小时的全部项目”。

“在几年的时光里，它将可以或许完成长达数月的软件工程项目，然后只须要很少的人，”他弥补说。

毕马威首席经济学家戴安·斯旺克（Diane Swonk）上周写道：“经济增长和劳动力市场的成果已经脱钩。”

辛顿将人工智能的改变与工业革命相提并论，工业革命使人类体力与大年夜多半工作的相干性大年夜大年夜降低。他说，人工智能可能会对人类智能做一些类似的工作。

辛顿还表示，他“越来越担心”人工智能，因为它的成长速度比他预期的要快，尤其是在推理和欺哄人类的才能方面。

“假如它认为你想摆脱它，它就会制订筹划欺骗你，如许你就不会摆脱它，”他弥补说。

辛顿发出这一警告之际，一些经济学家猜测，2026年将出现“掉业高潮”，因为企业将依附人工智能来进步临盆率，而无需增长员工人数。

斯旺克写道，在人工智能时代，企业正在用更少的工人做更多的工作。“在雇用狂潮时代，很多公司的人员配备都过多了，如今他们正在经由过程天然减员或裁人来使人员配备程度更相符需求。”

但也有人认为，人工智能可能会在2026年增长雇用，尤其是入门级职位。

在咨询公司Teneo本月宣布的年度瞻望查询拜访中，67%的受访CEO表示，他们估计人工智能将在2026年推动入门级雇用。另有58%的人表示，他们筹划增长高等引导职位。

该申报称，企业正在加大年夜对工程和AI相干职位的雇用力度，同时跟着日常义务的主动化，很多现有职位正在从新设计。

该查询拜访于10月14日至11月10日时代进行，调查对象是年收入至少10亿美元的上市公司的350多位CEO，以及代表19万亿美元投资组合价值的约400家机构投资者。

Teneo全球人工智能主管瑞恩·考克斯（Ryan Cox）表示：“人工智能并不是在祛除今天的劳动力，而是在重塑劳动力。”