其一,员工每日工作时长原则上不跨越12小时,大年夜促及特别项目可例外。

其二,倡导员工下班时光不晚于夜间12点,各职场在24点可引导仍在岗员工离岗歇息并熄灯。

其三,员工持续在岗工作天数不得跨越12天,避免经久无休工作。

今朝,相干通知已从C1、C2层级慢慢下发,一线研发团队已收到安排。

此次新规是京东针对内部部分团队工作强度过大年夜问题作出的调剂,明白将员工身心健康纳入治理导向,经由过程量化工作时光标准,规范日常办公与加班治理。


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