三星500万股东举办反罢工聚会会议：抵制员工巨额奖金 齐心合力守护三星

4月7日，三星电子宣布2026年第一季度初步财报。当期营业利润达57.2万亿韩元，较2025年同期暴涨755%，创下公司成立以来的最佳单季事迹。这份亮眼的成就单，却直接引爆了劳资两边的抵触。

财报宣布后，三星全国工会上调了绩效奖金诉求，从此前营业利润的10%提至15%。据猜测，三星半导体部分年度营业利润约为270万亿韩元。按15%的比例计算，对应的奖金范围高达40.5万亿韩元。

这笔资金不仅跨越三星2025年37.7万亿韩元的全年研发投入，更远高于昔时向400万名股东发放的11.1万亿韩元总股息。

针对工会的强硬立场，三星股东筹划于4月23日上午10点，在在京畿道平泽市高德国际大年夜路5号人行道“反罢工聚会会议”，举办地点与工会的总罢工聚会会议仅隔街相望。凡持有至少1股三星电子股票的人士，均可介入此次聚会会议。

聚会会议组织方强调：“面对三星电子员工索要40万亿韩元奖金、关停全球顶尖半导体工厂的鲁莽请求，500万名三星电子股东已挺身而出。”并弥补道：“如今三星能矗立于世界，靠的不只是治理层与员工，更是我们股东持之以恒的支撑与鼓舞。”

“在这场‘奖金盛宴’中，身为500万名股东与真正所有者的我们，被彻底边沿化。我们不克不及再将三星完全拜托给治理层或员工，如今，股东将齐心合力守护三星。”

市场人士直言，三星半导体部分员工平均年薪已达1.5亿韩元，此次动员罢工是集体自私的行动。这一诉求不仅缺乏社会说服力，还可能激发公司DX等其他部分员工的相对剥夺感。三星合规委员会主席李灿熙也公开喊话，称三星作为“国度企业”，工会行事应更为谨慎，同时警告要防备任何不法榨取行动。

业内人士提示，此次罢工危机若无法妥当化解，恐对全球科技家当造成灾害性影响。三星全国工会超7万名会员中，约5.5万人附属于半导体营业的DS部分。一旦罢工启动，平泽园区近折半产能可能受影响，不仅会激发电源治理芯片、显示驱动芯片的连锁供给中断，三星在DRAM范畴的市占率也恐遭中国企业蚕食，HBM的市场先机更可能落入美国美光手中。

当前全球半导体市场竞争白热化，供给链稳定是三星维系海外客户信赖的核心。这场劳资风暴，不仅牵动三星后续的研发投资与扩厂筹划，更严格考验着会长李在镕的危机处理才能，其化解僵局的举措已成为全球科技圈的存眷核心。