AI人才争夺升温之际 谷歌大年夜举回聘离人员工补强团队
OpenAI、Meta和Anthropic等公司之间的人工智能（AI）人才争夺战日益升温，谷歌的竞争策略之一是大举重新雇用离职员工。消息称，在谷歌2025年招聘的AI软件工程师中，约20%属于所谓的“回流员工”（boomerangemployees，即离职后重返原公司），这一比例较往年明显上升。
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Google AI搜刮再更新 三大年夜功能强调内容靠得住性
Google的AI搜索在更新了Gemini3.5Flash模型确实好用了很多，但这只是个开始。近日，Google宣布为AI搜索带来新功能。首先是“首选来源”功能。用户可在搜索个性化设置中添加自己喜欢的网站，被标记的来源会在AI回复中醒目呈现，就跟订阅新闻资讯的来源一样。
Google授予CEO皮查伊高达6.92亿美元薪酬筹划 绩效考察曝光
3月7日，据《金融时报》报道，Google将在未来三年把CEO桑达尔·皮查伊(SundarPichai)的总潜在薪酬提高至6.92亿美元，使其成为世界上薪酬最高的CEO之一。
Google加强袭击不良告白 AI助力封禁量立异高但账号停用削减
Google当地时间周四发布的《2025年广告安全报告》显示，去年该公司在全球范围内拦截了创纪录的83亿条广告，较上一年的51亿条大幅增长，但被暂停的广告主账号数量却明显偏少，引发外界对其平台治理方式变化的关注。
Google DeepMind牵手波士顿动力 Gemini机械人将走进现代汽车工厂
Google旗下的DeepMind与机器人公司波士顿动力近日宣布建立全新合作伙伴关系，计划把Gemini机器人模型整合进波士顿动力的人形机器人Atlas以及四足机器人Spot，并率先在现代汽车的生产线上展开测试。这一举措被视为推动机器人从“预设动作执行者”向具备环境理解与灵巧操作能力的“通用工人”迈进的重要一步。
Google I/O大年夜会前瞻：Gemini 4.0未必封神 真正大年夜招是生态
北京时间5月20日凌晨，一年一度的GoogleI/O大会即将开幕。过去，大家看I/O，是等Android新功能、Pixel新硬件，顺便看几个炫技Demo。今年不一样。外界真正想看的只有一件事：去年Gemini3刚让Google扳回一局，这几个月OpenAI、Anthropic又连续加速，Google还能不能守住第一梯队。
全球科技界将迎来本世纪首只“百年债券”
作为巨额债务发行计划的一部分，谷歌母公司Alphabet已计划发行一种极其罕见的百年期债券，这也是自20世纪90年代末以来，全球科技公司首次标售此类超长期债务。
三天内连掉两位传奇：谷歌的AI人才大年夜坝正在决堤？
当定义了AI过去的公司，正在失去定义它未来的人。6月18日，Transformer论文核心作者、GoogleGemini联合负责人NoamShazeer在X上宣布离开Google，加入已向SEC秘密提交IPO申请的OpenAI。他是2017年“AttentionisAllYouNeed”八位平等贡献作者之一，该论文奠定了现代大语言模型的技术基础。SamAltman随即转发并评论，“Noam是我自O
芯片股抛售加剧 Google颁布可大年夜幅降低内存需求的技巧冲破
存储芯片股周四延续跌势，此前AlphabetInc．旗下谷歌公布了一项研究成果，可使人工智能开发所需的存储使用更加高效。韩国市场龙头SK海力士和三星电子在首尔均下跌至少6%。在美国，美光科技、西部数据公司和闪迪公司在美股交易时段均下跌至少5%，周三均收跌。
模型免费、推理翻倍：Gemini 3 Flash发放智能体时代的“入场券”
AI竞技场开始清场。就在刚刚，Google再次扣动扳机，正式推出了Gemini3Flash。这是继Gemini3Pro之后的又一次暴力输出。没有预告，没有任何铺垫，Google直接宣布Gemini3Flash现已成为Gemini应用中的默认模型，全面取代2.5Flash。这意味着，全球数亿用户无需支付任何费用，就能立刻体验到Gemini3系列模型的推理能力。
