AI 海潮正推动年青人涌入建筑业“淘金”

起色涌如今技巧替代的倒逼机制上。AI 的普及正在“扼杀”大年夜量入门级的文职岗亭和机械化的办公室义务。面对白领赛道的拥挤与不肯定性，新一代年青人开端转向那些“AI 无法随便马虎代替”的实操性行业。

有行业不雅察指出，AI 正在加快代替初级白领工作，而这一趋势反而为经久面对人才荒的建筑行业带来了意想不到的起色。

今朝的就业数据显示，建筑行业正处于严重的人才缺口中。相干机构申报显示，约92% 的建筑公司面对招工难，估计到2026年，行业须要额外吸引近50万名从业者才能知足市场需求。与此同时，因为老龄化严重，约41% 的现职建筑工人将在2031年前退休。

比拟于轻易被算法替代的案牍或数据录入工作，建筑工地的复杂工况和手艺活儿成为了天然的职业护城河。

这种“弃笔从戎”的趋势在数据上已初见端倪。自疫情以来，职业技巧黉舍的入学率明显上升，个中建筑相干专业的学生人数在以前一年增长了23%。在市场规律的驱动下，年青人正在“跟随金钱的流向”，选择那些薪资增长强劲且更具抗风险才能的蓝领职业。