我们将为被裁人工供给优厚的解散筹划，在美国，该筹划包含16周根本工资，外加每工作一年两周工资。我们还将为美国员工及其家眷承担18个月的COBRA医疗保险费用。美国以外埠区的筹划类似，但会因国度/地区而异，具体时光和流程也会有所不合。我们还将供给职业办事，赞助员工寻找新的工作，并为有须要的员工供给移平易近支撑。更多详情将在5月20日之前的后续通知布告中颁布。
Meta首席人力资本官珍妮拉·盖尔在备忘录中表示，此次大年夜范围裁人是为了“进步公司运营效力”，并抵消其正在进行的其他投资的影响。
固然备忘录中并未具体解释这些“其他投资”，但Meta已在人工智能范畴投入数千亿美元，斥巨资扶植大年夜型数据中间，并为顶尖人工智能研究人员供给优厚的薪酬待遇。该公司此前已于3月份进行过一次小范围裁人，影响了数百名员工。
备忘录称，公司将为员工供给优厚的解散费，包含16周的根本工资，外加每工作一年额外两周的工资。员工的COBRA医疗保险也将持续享受18个月的保障。
以下为备忘录全文：
以前几周，我们一向在进行一些组织架构调剂，这将导致我们在5月20日裁人约10%，并封闭约6000个空白职位。平日情况下，我们会在颁布更多细节之进步行更周全的沟通，但因为消息已经泄漏，我想如今就和大年夜家分享我能供给的信息。我知道这对大年夜家来说都是坏消息，确认此事会让每小我都认为不安，但鉴于今朝的情况，我们认为这是最佳筹划。
我们如许做是为了持续晋升公司运营效力，并抵消我们正在进行的其他投资。这并非易事，也意味着我们将不得不与一些在Meta工作时代做出过重要供献的员工分道扬镳。
关于通知，我们将沿用之前的流程：5月20日，所有受影响的员工都将收到一封发送至其工作邮箱和小我邮箱的电子邮件——请确保您在Workday中更新了小我邮箱地址。
我知道这会让大年夜家在近一个月的时光里认为茫然，令人不安。我们会测验测验在评论区解答您的问题，但因为我们仍在处理细节，是以在5月下旬之前无法泄漏更多信息。同时，您可以在员工门户网站上找到更多信息，包含我们的常见问题解答和裁人的具体安排。
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备忘录称，所有受影响的人都将在5月20日收到一封发送到其工作和小我邮箱的电子邮件。
Meta筹划5月下旬全球裁人10%
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