中国人工作时长停止9年连涨 周平均工时超48小时

从整体来看，中国就业人员工作时长仍然处于高位，跨越相干律例规定的“每日工作时光不跨越8小时”“平均每周工作时光不跨越44小时”的工时标准。

这位专家还表示，当前各地针对全日制劳动者的月最低工资标准多在2000元—3000元/月之间，若换算成最低小时工资（按每月工时4周、每周48小时计算），会明显低于针对非全日制劳动者设定的小时最低工资标准。

中国人平易近大年夜学中国就业研究所所长曾湘泉接收采访时表示，2025年企业就业人员周平均工时降低，一方面可能是工时接收经济压力的调节机制已接近极限——工时弗成能赓续上涨；另一方面，“反内卷”和劳动者权益保障力度持续加强，也带来了积极影响。

是以，要破解工时过长问题，须要调剂工资决定机制，按照国际惯例将全日制劳动者的月最低工资调剂为小时工资率。