SK海力士宣布将向全部员工发放人均超1.36亿韩元的绩效奖金

根据股东介入筹划，员工可以选择将其年关奖的最多50%以公司股票情势领取。持有这些股票满一年的员工，将获得相当于购买金额15%的额外现金嘉奖。例如，一位获得1亿韩元年关奖的员工假如选择顶格持股，将获得价值5000万韩元的股票。若持有一年，该员工还将额外获得750万韩元。

2024年，因为半导体行业低迷，SK海力士推出了该筹划。但因为昔时仅发放了慰劳金而未发放绩效奖金，是以当时未能实施。该筹划从客岁开端向员工供给购股选择。

跟着客岁下半年劳资两边杀青的新指南于本月底生效，SK海力士员工的奖金金额估计将大年夜幅增长。根据新协定，此前绩效奖金发放最高限额为1000%（即10个月根本工资）的规定已被废除。取而代之的是，以上一年度营业利润的10%作为年关奖，个中80%的绩效奖金在昔时发放，残剩20%分两年递延发放，并享受每年10%的利钱。

鉴于SK海力士客岁全年营业利润估计为45万亿韩元，员工总数为3.3万人，是以估计每位员工的绩效奖金约为1.36亿韩元（约合64万元人平易近币）。

巨额奖金的核心支撑是公司的亮眼事迹。SK海力士2025年第三季度财报显示，其发卖额达24.45万亿韩元，环比增长10%，同比增长39%；营业利润11.38万亿韩元，环比增长24%，同比增长62%；利润率飙升至47%，创汗青峰值。

以前一年，全球存储器市场经历了前所未有的波动，自2025年7月起，DDR5内存价格涨幅超300%，办事器用高端内存条单价切近亲近5万元，HBM（高带宽内存）价格更是冲破5000美元/颗。

Counterpoint此前表示，存储市场已进入“超等牛市”阶段，当前行情甚至超出了2018年的汗青高点。在AI与办事器容量需求持续激增的推动下，供给商讨价才能已达到汗青最高程度。估计2025年四时度存储价格将飙升40%–50%；2026年一季度还将再涨40%–50%，2026年二季度估计再上涨约20%。

行情数据显示，SK海力士的股价在2025年内涨幅达275%。同时，本年事首年代，SK海力士就表示其2026年的全部芯片产能已售罄。

摩根大年夜通Jay Kwon分析团队在近日的申报中保持了对SK海力士的“增持”评级，并将2026年12月的目标价从此前的80万韩元上调至100万韩元。分析师指出，将来3至6个月内强劲的订价动能将推动盈利预期上调，估计2026至2027财年的每股收益（EPS）将有20%至25%的向上修改空间。