从网传群聊截图可见，该员工直接@俞浩连发数问，言辞锋利："药磕多了？一年跨越英伟达，一年跨越中国所有车企30年未杀青的成果？······美国产品义务法你懂什么玩意儿吗"。
“无论有没有实现这个目标，对所有人都是功德。对大年夜家来说，多了一个不雅察的样本，这在今天的大年夜情况下也是很可贵的。假如我们成功了，赚到钱了，也会大方地回报社会”俞浩坦言。
此前，俞浩曾发同伙圈表示，今朝全球市值最高的公司是英伟达，约4.5万亿美元。
他直言“你问这个，可（能）是关怀我会对提出不合看法的人怎么样？在我们内部，汗青上有过不合看法的多了。我根本不会在意这些，这点肚量照样有的。”
同时，他还估计黄仁勋、马斯克这代企业家有望将最高市值推至8-10万亿美元，但他们已老了，作为更年青一代，他的目标是把追觅生态做到一百万亿美金量级。
值得留意的是，据多家媒体报道，近期，追觅智能汽车相干工作群内出现激烈言语冲突，一名员工公开怒怼公司开创人兼CEO俞浩，抛出连续串尖利质疑。
于是，有网友在俞浩上述博文评论区追问公开提出否决看法的员工近况。
俞浩答复称，该员工早就提出离职，当天（指在工作群谈话当天）晚上十二点其飞书会掉效。于是快到十二点的时刻，该员工发了一条信息并截屏传播。
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