组工干部讲党性，就是要坚持“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党、忠于人民，自觉同党中央保持高度一致。
包御琨(省直机关工委组织部部长)
组工干部是管干部的干部、管党员的党员，要求我们必须要把“讲党性”当作一种大局至上的政治品质、一种事业至上的政治境界、一种旗帜鲜明的人生追求，并将其转化为坚定意志和自觉行动，融入到工作、生活和学习中去。组工干部在任何时候任何情况下，都能不折不扣地贯彻执行党的组织工作路线方针政策，都能着眼于大局思考组织工作重点、难点问题，都能把组工干部的凝聚力和战斗力，转化为推动全省经济社会发展的生产力和创造力。
庞文晋(中共六枝特区党委组织部干部)
讲党性是组工干部树立良好形象的先决条件，是组工干部作表率的思想政治基础。党性不强，思想政治不过硬，执行党的方针政策不力，缺乏为党的事业作出牺牲和奉献的精神，品行也就会跟着出现偏差，在党员群众中的表率作用也会因此大打折扣。只有树立坚定的理想信念，坚决执行党的决定，服从组织分配，完成党交办的任务，才算是一个讲党性的人，才算是一名合格的组工干部。
罗耕(贵州省出版集团公司人力资源部副主任)
作为一名共产党员和组工干部，讲党性就是要严格遵守和执行党的组织纪律和规章制度，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、善于创新，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。
蒋伟(中共六盘水市委组织部远程办主任科员)组工干部带头讲党性，带头秉承和发扬党的优良作风，以坚定的理想信念感召人、凝聚人。一是笃定信念。用科学的理论武装头脑，树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定共产主义理想信念。自觉做到不为名所累、不为利所动、不为权所俘、不为色所诱，严格约束和规范自己的行为。二是廉洁自律。自觉把自己置于党和人民群众的监督之下，带头廉洁自律，两袖清风，一身正气，以实际行动赢得人民群众的信任。三是作风正派。培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，时刻检查自己的言行举止，做到不偏向、不迷航，始终保持组工干部高尚的思想情操和光荣的政治本色。
张家刚(黄果树风景名胜区管委组织人事部干部)
“讲党性”就是胸怀大局，就是把组织工作放到实现景区跨越式发展和全面建设景区小康社会、构建和谐景区的大局中去把握、去思考、去衡量。在培养景区人才，增强造血功能上下功夫，在加强景区“软件”建设上下功夫，以组织人事工作的发展推动景区全面工作的发展。
兰政英(中共施秉县县委常委、组织部长)
“讲党性”就是要始终牢记党的根本宗旨，常怀感恩之心，真心诚意服务群众，做一个真情为民的组工干部。要结合社会主义新农村建设、“党员先进性建设工程”、“三创三强”、党员联系服务群众等工作，主动地走进基层、走近群众，积极地正视矛盾和问题，切实解决人民群众生产生活问题；要围绕构建社会主义和谐社会的目标，真正把民生问题摆在重要位置，努力实现好、维护好、发展好人民群众各方面的利益，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，在生活上关心群众，满怀为民真情，恪守公仆之责，切实为民解难事、做好事、办实事，不遗余力地践行全心全意为人民服务的宗旨。
雷甘霖(中共铜仁地委委员、组织部长)
坚持原则既是职业操守，更是党性体现。就组工干部而言，坚持原则，就是公道正派。组织工作要求高、程序细、纪律严，哪怕一个细节也不可小视。严格按照干部工作“四化”方针和《干部任用条例》的程序规定，培养选拔干部，尽可能全面地了解干部、公正地评价干部、准确地推荐干部、合理地使用干部。对受到不公正待遇的干部，敢于主持正义，说公道话；对违反党的干部路线和干部纪律的行为，敢于旗帜鲜明地予以抵制。做到在原则方面不让步、大是大非面前不含糊，关键时刻敢直言、重要环节严把关，使组织工作经得起实践的检验、历史的评判，努力做到让党满意，让人民满意。
梁宁(贵州赤天化集团公司党委组织部部长)
组工干部要按照习近平同志的要求，坚持树立、落实正确的用人导向，对有德有才者，破格使用；对有德无才者，培养使用；有才无德者，限制使用；无才无德者，坚决不用。不让老实正派人吃亏，为那些埋头苦干、不事张扬的人才打开进步的“绿色通道”；不让那些投机钻营者得利，堵住那些心浮气躁、沽名钓誉、不干实事的干部的“幸运”之门。
帅军(中共遵义市委组织部副科级干部)
广大组工干部要淡化“官”念，强化公仆意识；淡化“欲”念，强化勤政意识；淡化“权”念，强化服务意识。坚持不懈地进行自我审视、自我调整、自我完善，真正做到一身正气为官，一身正气“管”官，始终为人民掌好组织权，用好组织权。
雷鸣(省国资委党委党建处副处长)
组工干部要不断增强党性锻炼，培养合格政治素质。当前尤其需要在增强民主法制意识和纪律观念上下功夫。在实行依法治国，建设社会主义政治文明的今天，组工干部在工作中要不断改进和创新工作方法，树立遵纪守法意识。注意发挥党内民主，尊重社会民主，尊重人民的民主权利和义务，遵守党的组织原则和纪律要求。
陈亮贵(中共六盘水市委常委、组织部长)
组工干部讲党性，就要在重大事件和大是大非面前保持政治立场的坚定性和服务大局的自觉性。面对50年一遇的严重雪凝灾害和四川汶川特大地震灾害，各级组织部门和组工干部积极投身抗灾救灾，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，作动员、上一线、识干部、鼓士气，积极在抗击雪凝灾害中培养、锻炼、考察和识别干部，充分体现了坚定的政治立场和强烈的大局意识，充分展示了为党分忧、为民解难的组工干部新形象。
李仕江(中共铜仁地委组织部副部长)
组工干部讲党性，要注重提升组工干部的创造能力。要用创造性的办法和途径，培养组工干部的创造性思维和创造性开展组织工作的能力和素质。要深入开展解放思想大讨论，按照科学发展观要求，讨论“哪些思想需要解放，怎样解放”，进一步树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识，提高创新能力，用创新的思维和办法去破解影响和制约组织工作发展和组工干部形象以及组工干部能力提升的突出问题。
周垚(中共黔西县协和乡党委组织员)
组工干部要立志做策马扬鞭的先行者，不可做得过且过的撞钟僧。凡事去繁就简、急事早办、量力而行、举必量技，对老同志、老党员在工作中好的经验和做法进行继承和创新，以对党和人民事业高度负责的态度和改革创新的精神状态做好每一项工作，办妥每一件事情。
周元智(六盘水市人事局综合法规科科长)
人事干部从事的是与人打交道的工作，心术一定要正，不出歪点子，公道正派、处以公心，不添乱、不使坏、不整人；不乱打旗号，摆正位置，不以手中的权力办私事、谋私利；不乱讲话，保守组织人事工作秘密，做到不该说的不说；不乱告状，发现别人失误主动拾遗补缺，相互补台不拆台，增进团结。
组工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求。
管群(中共安顺市市委常委、组织部长)
组工干部是管干部的干部，一方面，对干部的升降去留有考察权、建议权，一些别有用心的人就会用种种诱惑进行拉拢、利用，组工干部如果情趣低俗，就难免“堤溃蚁穴、气泄针芒”，做不到“怀刑”以律己，言行失范甚至拿原则作交易，授人以柄，最后受制于人，在履行职责时嘴软、手软，气短、志短。另一方面，组工干部虽然“身份优越”，但做的往往是“为人作嫁”的工作，扮演的是把别人推向前台的“幕后英雄”，面对别人职务升了、权力大了、待遇高了，如果没有健康的生活情趣和高尚的精神追求以开阔胸襟、涵养气度、砥砺意志，就可能乱了心态，慌了心神，歪了心术，就不会“怀德”以利人，做不了路石，当不了人梯。
熊恒辉(中共都匀市阳和水族乡党委副书记)
重政治品行，就是要对党和人民的事业高度负责，甘为人梯、尽心尽力、脚踏实地去完成党和人民交给的任务，对党绝对忠诚；就是要有一种站起来当山，为人民遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁的胆识和勇气。重生活品行，就是要带头遵纪守法，从小处着眼，不该拿的不拿，不该要的不要，不该吃的不吃，不该玩的不玩，不该喝的不喝，不该讲的不讲，不该传的不传，不该听的不听，
不该信的不信，不该交的不交，不该攀的不攀，规规矩矩做人，坦坦荡荡做事。
蒋兴勇(省旅游局人事教育处处长)
公道正派既是组工干部必须恪守的职业道德，又是体现人格魅力之所在。这就要求在干部选拔任用中按既定程序和标准办事，守土有责，敢于坚持原则，公道正派地用人、用公道正派的人，真正把“想干事、能干事、干成事”的干部选拔上来。要求我们时刻筑牢思想道德防线，践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵纪守规，自觉接受监督，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，老老实实做人、干干净净做事。
张红远(遵义市工商行政管理局人事教育科副科长)
组织部门的工作关系到其他同志的发展进步，涉及干部职工的切身利益，这就要求我们坚持做到办事公道，敢于主持公道，大胆维护人民群众的正当权益；做到为人正派，心术端正，无损人害人之心；做到清正律己廉洁，恪守职业道德，守得住清贫、耐得住寂寞；做到情趣健康，自觉摒弃庸俗无聊不健康的爱好。
缪林(中共西秀区东街办事处党工委纪委书记)重品行是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基，正气之源，是组工干部从业的基本内在要求，是加强组工干部队伍职业道德建设的核心内容。它需要我们加强党性修养，正确树立科学世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美色关，亲情关；需要我们把公道正派作为政治纪律和工作原则，廉洁自律，恪尽职守；需要我们永做人民公仆的表率，守得住清贫，耐得住寂寞，用实际行动践行“三个代表”。
周素平(中共遵义市市委常委、组织部长)
组工干部要淡泊名利，坚持事业第一，工作第一，不怕吃亏，不怕吃苦；要甘于奉献，甘为人梯，时时处处以他人的成长和进步为荣；要甘当无名英雄，从党的工作大局出发，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利；要保持旺盛的工作热情，在繁重的工作任务面前，保持良好的心态，勇挑重担，勇于付出，多做贡献。同时，要时刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，不该说的话不说、不该办的事不办、不该拿的东西不拿、不该吃的饭不吃、不该去的地方不去。严格控制个人私欲，做到慎初，不让鞋湿第一次，不存侥幸心理；慎微，防微杜渐，决不“先贪针、后贪银、再贪金”；慎独，自重、自省、自警、自励，在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，谨守思想防线。
杨兆垠(中共六盘水市委组织部副主任科员)
所有从事组织工作的同志，对自己一定要高标准、严要求，始终绷紧廉洁自律这根弦，防微杜渐，固守防线，不断进行自我教育、自我完善，始终讲修养，严治家，慎交友，在工作圈、生活圈都能廉洁自律、过得硬。每个组工干部在改造客观世界的同时，一定要注重改造自己的主观世界，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，在权力、地位、金钱、美色面前，一定要操守比寒梅，品格赛修竹，气节重泰山。
程云(省国土资源厅人事教育处主任科员)
人事教育工作涉及干部群众切身利益，群众关心，干部关注。要把重品行体现在公道正派上，特别是在干部工作上要坚持确立
以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想，使那些思想解放、锐意改革，有真才、肯实干，有领导发展能力的干部得到提拔任用，形成“讲政治、重品德，讲正气、重形象，讲实干、重业绩，讲奉献、重公认”的用人氛围。
秦昌锡(中共黔东南州委组织部远程办综合科科长)
讲话真实是组工干部应有的政治品行。在今天，尽管广大组工干部都能按照实事求是的要求，自觉地做到讲实话，但也有少数同志自觉不自觉地犯着不敢讲实话的毛病。造成少数同志不讲实话的原因很多，但主要是私心作怪：一是为了给自己谋取升迁的政治资本；二是为了给部门利益争取好处；三是有的组工干部形式主义、官僚主义严重。有道是“只有忠实于事实，才能忠实于真理”。因此，只有组工干部都坚持讲真话，以求真务实的精神去抓落实，组织工作才能在真抓实干上显成效。
赵晓萍(省质量技术监督局人事教育处副处长)
组工干部重品行，要从点滴小事做起，防微杜渐；戒骄戒躁，不为权所诱，不为利所动；公道正派，对上不媚，对下不欺；言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。
苟海明(中共安顺市西秀区区委常委、组织部长)
组工干部重品行，要把提高个人素质看得重一些，把个人利益看得轻一些，把个人进退看得淡一些。做到苦累面前多思得，职务面前多思责，珍惜党和人民对自己的信任，无论在什么时候、什么情况下，都要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到言行如一，表里如一，始终如一。
杨胜菊(中共丹寨县县委常委、组织部长)
组工干部要放下架子，俯下身子，做到平易近人，和蔼可亲。在作风上，要讲大局、讲团结、讲民主，绝不把个人意愿凌驾于组织和集体之上；在胸襟上，应该坦荡、开阔、大度，装难装之事，容难容之人，听难听之言；在风格上，要摒弃“官升脾气长、位高架子大”的官僚习气，注重深入群众、体恤下情，注重细微之处。
朱跳跃(中共铜仁地委组织部办公室科员)
组工干部在社会上较受尊敬，往往被人“高看一眼”，这很容易让年轻组工干部滋生傲气。作为刚刚从事组织工作，正处于事业起步期的年轻干部，加强自身修养显得尤为迫切。要坚持在利益面前不贪心，诱惑面前不动心，牢牢守住党性原则的防卫线、思想道德的基准线和党纪法规的高压线，做到稳得住神、管得住身、耐得住寂寞，不为名利所困、不为物欲所惑。
组工干部作表率，就是要做到“五先”，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范。
孙西凌(贵阳医学院党委组织部组织科副科长)
组工干部表率作用发挥的好坏，既关系到党的路线方针政策的落实问题，也关系到组工干部的形象问题。这就要求我们时时处处做到以身作则，率先垂范。
钟蕾(安顺市工商行政管理局人事教育科副科长)
人们常说“榜样的力量是巨大的”。作为党员干部，特别是从事人事教育管理的组工干部，就要坚定地在党组核心的领导下，在工作和学习中当模范，在精神文明建设和日常社会生活中作表率，更要以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众。
曾健(中共黔西南州州委常委、组织部长)
干实事是作表率在行为上的表现。作为一名组工干部，如果夸夸其谈，只说不做，于党的事业不利，于国家大事无补。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要求我们理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固，在政治品格和思想素质上走前列，作表率；要求我们埋头苦干、甘当人梯，在保持和发扬优良传统上走前列、作表率；要求我们锐意进取、开拓创新，在创造一流业绩上走前列，作表率。
王明海(贵州省工商行政管理局人事教育处干部)
作表率，不是逞口舌之能，而在于实实在在的举动、坚持不懈的行为。这就要求我们广大的组工干部要以身作则，率先垂范，在工作和生活中都要讲真话、讲实话，多干实事、少搞形式。以人民满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴，作为组织人事教育工作的标准。真正把群众需要视为第一责任，把群众满意视为第一追求，把群众情绪视为第一信号。积极提倡和鼓励广大组工干部想大事、干实事，出大力、流大汗，为促进组织人事工作的健康发展，下真功夫、做实文章。
俞静(中共贵阳市市委常委、组织部长)
组工干部作表率，一要带头解放思想，使创新成为自觉的思维理念、行为方式和目标追求，促进思想观念和工作思路、方法、机制、载体的创新，作解放思想、改革创新的表率。二要带头围绕中心履行职能，扎实做好选干部、配班子、建队伍、强基础、聚人才工作，作围绕中心、服务大局的表率。三要带头强化宗旨意识，做好抓基层、打基础的工作，努力为党员干部群众办实事、做好事、解难事，作深入基层、服务群众的表率。四要带头创建学习型机关，重视学习中国特色社会主义理论体系，重视学习业务知识，重视实践锻炼，作加强学习、提高执行力的表率。五要带头落实公道正派，自觉抵制歪风邪气，树立正确的用人导向，做严于律己、公道正派的表率。
李娅(贵州师范大学党委组织部干部科科长)
高校组工干部应在实际工作中发挥“六个带头”作用。一是精学细研，紧跟时代步伐，争当组织工作的行家里手，带头做孜孜不倦的学习者。二是以严谨求实的作风，兢兢业业，埋头苦干，带头做脚踏实地的耕耘者。三是围绕高校培养人才、创新科技、服务社会的三大职能，把组织工作融入中心工作，带头做科学发展观的实践者。四是解放思想、大胆探索，不断用创新思维和创新实践推动工作，带头做勇于创新的开拓者。五是充分发扬民主，保障师生员工的知情权、参与权、选择权和监督权，积极做好事、办实事、解难事，带头做心系群众的服务者。六是积极营造思想活泼、学术自由、公平正义、关系和谐、管理规范、服务周到的人文环境，带头做和谐校园的建设者。
王海涛(省直机关工委组织部主任科员)
组工干部要作五个方面的表率。一是作解放思想的表率。按照科学发展观的要求，进一步树立世界眼光，用创新的思路和方法破解影响、制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题。二是作勤奋学习的表率。把学习作为提高素质的一条根本途径，坚持联系实际进行学习，不断完善自我、提升自我。三是作实事求是的表率。大兴调查研究之风，做到问题在一线发现，矛盾在一线解决，经验在一线产生。四是作真抓实干的模范。增强抓落实的意识，提高抓落实的能力，想到点，抓到位，求实效，努力提高工作效率和效益。五是作热情服务的模范。以党员干部群众的意愿作为一切工作的导向，积极主动地为党员干部群众做好事、办实事、解难事，努力提高组织工作的满意度。
彭旭(中共黔南州州委常委、组织部长)
组织部门和组工干部思想解放的程度，决定着组织工作改革创新和工作推进力度。组工干部要在解放思想中作表率。坚持在服务大局中解放思想，在查找差距中解放思想，在思考执行中解放思想，在实践创新中解放思想。通过解放思想，牢固树立科学发展理念、开放包容理念、公平公正理念、敢为人先理念、以人为本理念；通过解放思想，进一步理清思路，明确目标，加大改革创新力度，推进组织工作不断有新的发展、新的突破。
翦继军(省公路局公路工程总公司人力资源部部长)
企业组工干部作表率，特别要体现在改革创新上。必须坚持与时俱进，搞好创新，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到企业人才培养和发展工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对企业发展的保障作用。
李章和(中共丹寨县长青乡党委副书记)
组工干部要在服务群众上作表率。要谦虚谨慎、勤勤恳恳、真心实意地为干部群众服务，做他们的知心朋友，经常了解他们的思想、工作和生活情况，关心他们的成长进步。要转变工作作风，走出文山会海，多做些深入的调查，多听听基层的呼声，摸清情况，找准问题，把握难点，在帮助群众解决实际困难和问题上下功夫。
王宜祥(息烽县编制委员会办公室主任)
组工干部作表率，不要自我感觉良好，故步自封，用电筒照别人，不用镜子照自己，用放大镜看自己的优点，用显微镜看别人的不足，叫别人改正缺点，让自己的缺点都束之高阁。而要正视自身的问题，看到自身的不足，懂得解决自己的问题，善于解决自身的问题。
武俊(中共普安县委常委、组织部长)
“量宽是以待人，身先是以率人”。组工干部作表率，首先要学会约束自己，强化自律和他律意识，时时处处以身作则，自觉做到遵纪守法，公道正派，务实清廉，情趣健康，言行一致，表里如一，真正让干部群众感受到组工干部可信、可靠、可敬、可亲。
编者按：按照中组部和省委的部署，今年3月以来，全省组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。目前，“动员部署、学习教育”阶段即将告一段落。在活动中，广大组工干部通过认真抓好理论学习，扎实开展解放思想大讨论、专题教育活动和主题实践活动，进一步提高了思想理论素质，升华了党性修养，加深了对“讲党性、重品行、作表率”的认识和理解，激发了加强自身建设的内生动力。为将全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动引向深入，现摘发部分组工干部对“讲党性、重品行、作表率”的认识和体会。
